Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Coaching für BGM-Praktiker:innen

Sie sind in Ihrem Unternehmen für die Einführung bzw. Umsetzung eines BGM verantwortlich? Nach unserer Erfahrung müssen BGM-Praktiker:innen nicht selten große Hürden im Unternehmen überwinden.

Die Stolpersteine sind zahlreich und manchmal unerwartet: Manchmal stimmen die betrieblichen Rahmenbedingungen nicht, bisweilen nehmen die Mitarbeiter:innen am Arbeitsplatz vor Ort das Angebot nicht so an, wie Sie sich es wünschen würden. Oder aber Sie haben viele Maßnahmen implementiert, wirkliche Erfolge bleiben aber aus (z.B. Senkung von Fehlzeiten). Dadurch geraten Sie in Zugzwang vor der Unternehmensleitung, die die Sinnhaftigkeit des BGM im Sinne einer betriebswirtschaftlichen Kosten-Nutzen-Rechnung anzweifelt. Gegebenenfalls läuft es bei Ihnen auch prima und Sie suchen Anregungen für eine sinnvolle Weiterentwicklung des BGM-Portfolio.

Bei all diesen Fragen können wir Ihnen weiterhelfen. Mit unserem Coaching und dem berühmten "Blick von außen" finden wir zusammen mit Ihnen Lösungsansätze. Das können wir, weil wir als Gesundheits- und Rehabilitationspsychologen mit arbeits-, betriebs- und organisationspsychologischem Schwerpunkt genau die richtigen Schnittstellen besetzen. Lernen Sie uns kennen!

Chancen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für Mitarbeitende und Führungskräfte

Ein erfolgreiches BGM zieht zahlreiche Vorteile für die Mitarbeitende und das Unternehmen nach sich. Zu den nachweislichen positiven Effekten, die man in der Fachliteratur findet, gehört beispielsweise:

Damit ein entsprechendes Angebot Wirkung entfalten kann, muss es sich an den Bedarfen der Belegschaft orientieren und organisational richtig eingebettet sein. Dabei ergeben sich für Praktiker:innen oft Herausforderungen, die es zu überwinden gilt.