Betriebliches Business Coaching

• Unternehmer:innen
• Gründer:innen von Start-Ups
• Erfahrene und neue Führungskräfte
• Mitarbeiter:innen
• Teams

Erfahrungsgemäß liegen viele Potenziale und Ressourcen in Menschen verborgen. Diese können mit Hilfe unserer Coaches entdeckt werden. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, Ihnen auf Augenhöhe zu begegnen. Als Sparringpartner fordern und fördern wir Sie. Unser Ziel ist es, zusammen mit Ihnen die Fähigkeiten und Ressourcen zu finden und zu nutzen, die benötigt werden, um Ihre beruflichen Herausforderungen zu bewältigen.

Wir zielen auf Nachhaltigkeit ab: Unser Ziel ist es, Ihnen durch unsere Beratung dabei zu helfen, langfristige interne Verbesserungen oder Optimierungen zu erreichen. Wir sind dafür bekannt, dass wir uns auf Lösungen konzentrieren und sehr praktisch denken. Dabei bringen wir auch "Herz" für unsere Kund:innen mit.

Lassen Sie uns über Ihr Anliegen sprechen!

Themenfelder des Business Coachings

Im Folgenden beschreiben wir Ihnen typische Challenges der Themenfelder. Es handelt sich um Beispiele. Selbstverständlich können wir auch andere berufliche Herausforderungen mit Ihnen lösen.

Teamentwicklung und -kommunikation

Sie wünschen sich, dass alle Mitglieder Ihres Teams ihre Stärken voll ausschöpfen können. In interdisziplinären Teams muss eine gemeinsame Sprache gefunden werden (lesen Sie gerne auch unseren Blog-Artikel zu diesem Thema). Die Kommunikation muss aufeinander abgestimmt sein. Es dürfen keine wichtigen Informationen verloren gehen. In Zeiten von hybriden Arbeitsmodellen zwischen Büro und Home-Office ist die Kommunikation noch schwerer geworden. Die Aufgabenverteilung und -gestaltung muss in Teams klar definiert sein. Das ist Voraussetzung, damit die positive Synergieeffekte genutzt werden können. Hier kann ein Coaching helfen. Wenn Sie Unterstützung bei der Teamentwicklung und -kommunikation benötigen, sind wir für Sie da.

Konfliktmanagement

Im Unternehmen können zwischenmenschliche Konflikte auf unterschiedlichen Ebenen der Hierarchie entstehen. Nicht selten verhärten sich Fronten und Konflikte verschärfen sich. Unser Business Coaching kann Sie zielgerichtet dabei unterstützen, solche Konflikte von vorne herein zu vermeiden. Falls Sie aktuell einen Konflikt lösen müssen, helfen wir Ihnen dabei, die richtige Strategie zu wählen, zu deeskalieren und die Weichen für eine gute Zusammenarbeit zu stellen.

Change Management

Innerbetriebliche Veränderungen sind mehr oder weniger umfangreich. Oft stehen inhaltlich-fachliche Argumente im Fokus (z.B. Einführung eines neuen technischen Systems, Umstrukturierung einer Abteilung, Veränderung von Hierarchien). Dabei wird unterschätzt, wie wichtig der Faktor "Mensch" ist. Fehlt die Akzeptanz derer, die die Veränderung mittragen müssen, ist die Veränderung zum Scheitern verurteilt. Gleichzeitig müssen Kompromisse geschlossen und Entscheidungen getroffen werden. In diesem Spannungsfeld helfen wir Ihnen von der Entwicklung einer Change Architektur (Change Story, Change Stakehoder, etc.). Gerne begleiten wir die Umsetzung mit Ihnen.

Resilienz und mentale Gesundheit

Die Arbeitswelt hat sich rasant gewandelt. In den letzten Jahren ist es zu einem deutlichen Anstieg psychischer Erkrankungen gekommen. Umso wichtiger ist es, die Beschäftigungsfähigkeit und mentale Gesundheit der Belegschaft zu erhalten. Möglicherweise haben Sie als Unternehmer:in bzw. Führungskraft schon mit gestressten Mitarbeiter:innen, hohen Krankenständen und viel Fluktuation zu kämpfen. Einen wesentlichen Einfluss nimmt Resilenz als psychische Widerstandsfähigkeit und die Gestaltung gesunder Arbeitswelten. ASK Consulting unterstützt Sie darin, dieses Thema in Ihrem Betrieb anzugehen, um Resilienz und mentale Gesundheit der Beschäftigten zu fördern.

Vorteile unseres betrieblichen Coachings

In aller Regel sind Business Coachings zu diesen Themen mit dem Wunsch verbunden, dass verschiedene Akteure im Unternehmen besser miteinander auskommen (z.B. Führungskräfte und Mitarbeiter:innen) oder interne Arbeitsbedingungen optimiert werden (z.B. Gestaltung gesunder Arbeit). Meistens gilt es in diesem Rahmen, unterschiedlichen Interessen und Personenkreisen gerecht zu werden. Wir von ASK Consulting legen mit Ihnen zusammen in Städten wie Aachen, Köln, Düsseldorf und Bonn ein großes Augenmerk darauf, dass dieser Punkt ausdrücklich Berücksichtigung findet. Aus unserer Erfahrung lässt sich sagen: Wenn Führungskräfte, Belegschaft und Arbeitsabläufe optimal zusammenpassen, ist das die beste Basis für eine harmonische Zusammenarbeit, Commitment gegenüber der Tätigkeit und einer hohen Arbeitszufriedenheit.

Vielleicht haben Sie sich in diesem Rahmen gefragt: Wo ist die Verbindung zwischen Coaching und Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM)? Unser Business Coaching leistet als positiven Nebeneffekt einen wertvollen Beitrag zum Erhalt und zur Förderung der Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit. Damit hilft unser Consulting Ihnen mit gesundheitspsychologischer Expertise niedrigschwellig und unkompliziert dabei, die mentale Gesundheit im Unternehmen dauerhaft zu erhalten, die Attraktivität des Arbeitsumfeldes zu erhöhen und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.